יד של איש שותל צמח וצמח גדל והולך

הכשרת מורים-חונכים ומלווים (מנטורים)

פורמט הלמידה
הלימודים יתקיימו במתכונת היברידית

בואו לגלות את משאבי הצמיחה שבכם ולהשפיע על דור הגננות/המורים הבא

שלב הכניסה למקצוע ההוראה כולל את שלוש השנים הראשונות במערכת החינוך. שלב מכריע בהתפתחותם המקצועית של המתמחים, המורים בשנה שאחרי הסטאז', המוסבים להוראה. שלב זה מתאפיין בהתמודדויות מקצועיות, פדגוגיות ורגשיות, ואף מעמיד במרכז את חשיבות תפקידו של החונך והמלווה להסתגלותו והישארותו של המורה החדש בתפקיד. 
תהליכי החניכה של מורים חדשים במערכת החינוך מתבססים על שילוב של רפלקציה ולמידה אישית של המתמחה לצד קשר אישי ותומך עם עובד הוראה בעל ניסיון.
בקורסי הכשרת המורים החונכים והמלווים נקבל ידע בתחומים הנדרשים לליווי ותמיכה של מורים בתחילת דרכם, נעמיק את ההיכרות עם עולם בית הספר ונרכוש כלים יישומים המבוססים על עולמות המנטורינג; החניכה, הייעוץ והאימון.

קהל היעד

גננות ומורים בחינוך הרגיל ובחינוך המיוחד, ביסודי ובעל יסודי, דוברי עברית, דוברי ערבית ודוברי אנגלית. 

הכשרת חונכים ומלווים

יתקיימו קורסים לשנה א' וקורסי המשך בשנה ב'

  • שנה א': הכשרה לתעודת חונך/מלווה –30 ש' 
  • שנה ב': הכשרה לתעודת חונך מומחה/מלווה מומחה– 30 ש'

ניתן ללמוד את שנה א' בלבד. 

  • למסיימי שנה א' יינתן אישור
  • למסיימי שנה ב' תינתן תעודה רשמית לחניכה וליווי מטעם משרד החינוך והמכללה האקדמית.

תנאי קבלה

  • תואר ראשון ותעודת הוראה  B.Edאו B.A
  • ותק של ארבע שנים בהוראה.
  • הלימודים בשנת שבתון מותנים בעבודה בפועל של שליש משרה.
  • עדיפות לחונכים / מלווים מתמחים ומורים חדשים בפועל.
     

שכר לימוד

שכר הלימוד מסובסד ע"י משרד החינוך. השתתפות עצמית בסך 65 ₪

גמול השתלמות

על פי התקנות של משרד החינוך, 30 שעות ל"אופק חדש" ול"עוז תמורה"

מטרות הלימודים

  • רכישת מיומנויות וכישורי הדרכה והנחיה, חניכה ואימון;
  • רכישת ידע בנושאים רלוונטיים להדרכה וחניכה, כגון: אתיקה מקצועית, פיתוח מקצועי, לחץ ושחיקה, עבודה עם הורים, ניהול קונפליקטים, פיתוח וניהול עבודת צוות, אסרטיביות, משוב והערכה;

תכני הלימודים

  • תפיסת תפקיד המנטור / החונך והמלווה.
  • כישורי הנחיה והדרכה לשם זיהוי צרכיו וצרכי המערכת. 
  • שלבי התפתחות של עובדי הוראה בתחילת הדרך; אפיונים, סוגיות, קשיים ואתגרים.
  • ארגון דרכי עבודה של החונך עם המתמחה / הסטז'ר  ושל המלווה עם עובד ההוראה החדש;
  • תמיכה והערכה בתפקיד: הדואליות התפקודית; תפיסת תהליך הערכה מנקודת מבטו של המוערך פרשנויות שונות; 
  • הכרת מגוון כלים ודרכים להערכה ומשוב.
  • מיומנויות תקשורת מיטבית. 
  • הקניית כלים ליצירת דיאלוג דידקטי חינוכי ורפלקטיבי לשם תמיכה בהתפתחותו המקצועית והאוטונומית של המתמחה ועובד ההוראה החדש.

הקורסים השונים להכשרת מורים חונכים ומלווים

  • מורים חונכים ומלווים בחינוך היסודי והעל יסודי
  • מורים חונכים ומלווים בחינוך היסודי והעל יסודי בחברה הערבית 
  • מורים חונכים ומלווים לאנגלית יסודי עי"ס
  • גננות חונכות ומלוות
  • גננות חונכות ומלוות בחברה ערבית
     

פרטים והרשמה

אריאל נעמי

גב' מזור גליה

רכזת קורסים להכשרת חונכים ומלווים

Button phone
0508296297
סבטה ירט

גב' ירט סבטה

מזכירת יחידת "נטעים"

לרישום ומידע נוסף

1
1
שליחת הטופס מהווה הסכמה לשימוש בפרטים בהתאם למדיניות הפרטיות של המכללה, לרבות לצורך עדכונים ודיוור ישיר.
שלח פנייה
form-mI96KtRKTHyMpdxK6IKiDibRApRYkVzrgxTYWLKRQko
webform_submission_registration_and_additional_info_node_5372_add_form
CAPTCHA
889582
wzmRygg6mJEUmTDeWqXrsoj4MS_AYnwLIHNwDAddU0o
1
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.