הינך נמצא כאן

לקראת שנה א' בהוראה

יחידת נטעים

לקראת שנה א' בהוראה

הינך נמצא כאן

בשנה שלאחר ההתמחות, לאחר קבלת רישיון הוראה, מתחיל שלב הפיתוח המקצועי, וצבירת שעות השתלמות לצורך עלייה בדרגה.

לידיעתכם, מי שאינו עובד בתנאי "אופק חדש" או "עוז לתמורה" - יוכל להשתלב בקורס על פי בחירתו, ובעתיד, כאשר ישתלב ב"אופק חדש" או ב"עוז לתמורה" – יוכל להגיש את האישורים על הקורס, לצורך בחינה להכרה בשעות.

יוני - אוקטובר

הרשמה באתר המכללה לאחד מקורסי החובה המיועדים למורים חדשים, העוסקים בהוראה. 

היקף הקורס: 30 שעות, במתכונת של 10 מפגשים קבוצתיים, ו-20 שעות ליווי אישי (ללא זיכוי בשעות). קורס זה בלבד הוא המוכר לעובדי הוראה חדשים, לצורך קידום בדרגות. יש לתאם עם המנהל/המפקח את בחירת המלווה. המלווה יכול להיות החונך משנת ההתמחות.

ספטמבר - אוקטובר

 בחירת מורה מלווה

 הרשמה מקוונת במשרד החינוך

מאי – יוני

עם סיום הקורס, יש למסור את טפסי המורה המלווה + טופס 101, תעודת זהות של המורה המלווה ותיאום מס למרצה הקורס, או  למזכירות יחידת "נטעים". טלפקס: 02-6558175

יולי - אוקטובר

קבלת אישור ממשרד החינוך על זיכוי של 30 שעות עבור הקורס, לאחר עמידה בכל דרישות הקורס. עובדי הוראה במסגרת "אופק חדש" זכאים ל 30 שעות לצורך קידום בדרגה, ועובדי הוראה במסגרת "עוז לתמורה" יהיו זכאים לצבור 30 שעות מתוך 112 שעות הנדרשות להם לגמול.

מורים בשנתם השניה לאחר ההתמחות הנדרשים להארכת ניסיון

בשנה השנייה לעבודה מוצע ליווי חובה למי שקבלו הארכת ניסיון של שנה נוספת בהערכה לקראת קבלת קביעות במערכת החינוך.

בבחירת המלווה חשוב לשים לב לכך שהמורה המלווה יהיה בעל 6 שנות ותק לפחות, בעל הכשרה לעסוק בחונכות ובליווי מורים, ובעל ניסיון של שנתיים לפחות בחניכת מתמחים, בזיקה לנהלים המפורסמים בחוזר מנכ"ל תש"ע 1ב'.

את שם המלווה יש להעביר לרכז עובדי הוראה חדשים, לצורך תגמולו. זאת לאחר שיחה עם מנהל בית הספר . ניתן להמשיך עם אותו חונך או מלווה שליווה אתכם בעבר.