למידע מורחב אודות המשרה לחצו כאן
תיאור התפקיד:
• ניהול רשת הספריות העירונית והספרייה המרכזית ומערך העובדים• טיפול בצרכי כוח אדם בשיתוף עם מחלקת משאבי אנוש בעמותה, לרבות גיוס, הכשרה מקצועית, קידום עובדים וכד'• התוויית מדיניות והכנת תכניות עבודה• פיתוח שירותים ותשתיות• בנייה וניהול התקציב והתוויית יעדי פיתוח• עבודה שוטפת מול משרדי ממשלה וגופים רגולטוריים• בקרה על תחזוקת התשתיות ברשת• ניהול פעולות מיתוג ויחסי ציבור• ניהול מערך הרכש של הספריות• ניהול השירותים הספרניים ופעולות תרבות
כישורים נדרשים:
השכלה:
• בעל/ת תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הערכה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל בתחום הספרות, הספרנות או המידענות, או בעל/ת תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הערכה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל שסיים/ה בהצלחה לימודי ספרן/ית מורשה.• מועמד שאין ברשותו תעודת ספרן מורשה או תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות יידרש בכתב להשלים תעודה זו או להשלים תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות תוך שנתיים מיום מינויו לתפקיד.
ניסיון:
• ניסיון של שלוש שנים לפחות בתפקיד ספרן/ית ו/או מנהל/ת ספרייה- יתרון• ניסיון של שלוש שנים בניהול צוות עובדים המונה חמישה איש לפחות• שליטה מלאה בשפה העברית• אנגלית ברמה גבוהה - יתרון• שליטה ביישומי מחשב ואינטרנט ברמה מתקדמת• הכירות עם תוכנה לניהול ספריה – יתרון• יתרון לניסיון בעבודה בסביבת משאבים אלקטרוניים• נכונות לעבודה בשעות גמישות כולל אחה"צ ושעות הערב