וואלה! , הם ראויים ומוכשרים אל תעשו להם טובה, איל בלוך מייסד-שותף במכון לחינוך לקיימות - המכללה לחינוך דוד ילין
וואלה! , הם ראויים ומוכשרים אל תעשו להם טובה, איל בלוך מייסד-שותף במכון לחינוך לקיימות

הם ראויים ומוכשרים, אל תעשו להם טובה

החוק לשילוב עובדים עם מוגבלויות בגופים ממשלתיים מבורך, ואין ספק שכוונותיהם של מקדמיו ותומכיו ראויות לשבחים, אבל חברה שנזקקת לחוקים כדי לקיים את המובן מאליו - ראוי שתבחן את עצמה ואת ערכיה.

המציאות המצערת בישראל מוכיחה שכדי שאנשים עם מוגבלויות ישולבו כראוי במקומות עבודה, צריך לעגן זאת בחוקים, אבל אפילו הנתיב הזה קירטע, כשהצעת החוק לשילוב עובדים עם מוגבלויות בגופים ממשלתיים, שעברה בקריאה שניה ושלישית, נתקלה בקשיים לא צפויים. בדיונים בוועדת העבודה והרווחה של הכנסת בנושא, הייתה זו דווקא נציבות שירות המדינה שעיכבה את התהליך בשל התנגדותה לקביעת אחוזים מפורשים בחוק (5%). "לא יהיה נכון לקבוע מכסות/יעדים של הייצוג ההולם והמדרג או הדרך ולוח הזמנים שלפיהם יש להשיג את היעד בחוק", טענו בנציבות. בין אם הם צודקים, טועים או מטעים – יש בעיה בהתייחסות לבני אדם במושגים של "מכסות" ויעדים".

לקריאת המאמר - לחצו כאן