מיזמים קהילתיים בתמיכה אקדמית

כמכללה לחינוך, אנו מאמינים כי מעורבות הסגל והסטודנטים למען הקהילה, היא חלק בלתי נפרד מהכשרת הסטודנטים והפיכתם למחנכי דור העתיד. לכן הנהלת המכללה, סגל המורים, העובדים והסטודנטים, לוקחים חלק בפעילויות אלו.

circle הכשרת מנחי הורים ומשפחה בעדה האתיופית:

המשפחות האתיופיות בישראל צריכות להתמודד עם קשיים רבים ומורכבים, כגון בעיות תעסוקה ודיור, היררכיה חברתית, תקשורת של ההורים עם מערכת החינוך, שתפיסותיה ובעלי התפקידים שבה, זרים להם והקונפליקט ולעתים המשבר הפנימי בין ההורים לילדים הנגרמים מהמפגש עם התרבות והמנטאליות הישראליות . כדי לסייע למשפחות אלה יזמה המכללה קורס ייחודי המכשיר אנשי מקצוע בני העדה האתיופית, בעלי תעודת הסמכה במקצועם או תואר אקדמי ממערכות החינוך והטיפול בקהילה. הקורס מכשיר את המשתתפים בו להיות מנחי קבוצות הורים ומשפחות.

לקורס זה חברו למכללה גופים נוספים כגון העמותה למען שוויון הזדמנויות ליהודי אתיופיה, עיריית ירושלים, המנהל לשירותי קהילה, הרשות העירונית לעלייה וקליטה והמוקד העירוני לעולי אתיופיה, עמותת יהלו"ם – ילדים והורים לומדים יחד נושאים ערכיים מהתרבות היהודית-ישראלית, המשרד לקליטת עלייה, קרן ירושלים וקרן אריסון.

מטרות התכנית הן:

  • הקניית מיומנויות הנחיית קבוצה, תוך התייחסות למאפיינים הייחודיים של העדה האתיופית על ערכיה והמסורת שלה;
  • הקניית רקע בתחומי הפסיכולוגיה של הילד והמתבגר תוך שימת דגש על בניית זהות בתוך משבר עלייה והתנגשות ערכים;
  • הבנת התפקיד המרכזי של ההורים בתוך הדינמיקה המשפחתית;
  • הקניית כלים להתמודדות עם הקשיים והקונפליקטים הנוצרים בין דור הילדים לדור ההורים;
  • יצירת בסיס לדיאלוג בין-דורי סביב ערכים משפחתיים, קהילתיים ויהודיים-ישראליים;
  • פיתוח מנהיגות ויזמות בעדה האתיופית;
  • שיקום הסולידריות הקהילתית.

circle תרומת הסגל המנהלי של המכללה לקהילות בירושלים:

כמדי שנה, לקראת פורים, נערכים סגל עובדי המכללה לרכישת משלוחי מנות ומשחקים ולארגון שליחתם לילדים ממועדוניות טיפוליות ובשכונות מצוקה בירושלים. משלוחי המנות והמשחקים נרכשים הודות לתרומתה האדיבה של קהילת המכללה, עובדים,מרצים וסטודנטים.

העובדים מסייעים גם בהעמדת דוכנים שמוכרים בהם תוצרת של מסגרות המעסיקות בני נוער בעלי צרכים מיוחדים, כמו הבית של סוזן, סטודיו רעות, משתלה, בני ברית ועוד.

הוחלט שבמהלך שנה"ל הנוכחית יוקרנו שני סרטים במכללה בעלות סמלית. כל ההכנסות ייתרמו לטובת פרויקטים מיוחדים אלו.

circle תכנית "יחד מורים"
התכנית 'יחד מורים' מאפשרת לאנשים איכותיים מהעולם העסקי, הפרטי והציבורי מחוץ למערכת החינוך, המעוניינים להשתלב ולהשפיע בעשייה החינוכית באופן התנדבותי, לתרום מניסיונם וממנהיגותם האישית כ'תומכי הוראה'.

התכנית מכשירה את המתנדבים לתפקיד 'תומך הוראה' בהכשרה ייחודית מטעם משרד החינוך ודואגת לשילובם בצוות החינוכי של בית הספר במגוון אפשרויות סיוע.

המתנדבים מחויבים להתנדב לפחות שעתיים בשבוע לאורך שנת הלימודים והעבודה היא בעיקר פרטנית או קבוצתית.

המתנדבים בירושלים הנם מטווח גילאים רחב, מספר דומה של גברים ונשים המגיעים מעיסוקים מגוונים כגון: כלכלן, איש היי טק, עובד מוטורולה, מנהל עסקי, רופא ילדים, עובד עירייה, שוטרת בפנסיה, סמנכ"לית בנק, עובדת סוציאלית, דוקטורנטית למשפטים, גננת, מורה ועוד.

לאחר סיום התכנית הם יתנדבו בגני ילדים, בתי ספר יסודיים, חטיבות ביניים, תיכוניים ומסגרת אחה"צ המכינה לבגרות.

circle "הזדמנות שנייה" - תכנית להעצמת נשים
במכללה התחילו את לימודן השנה קבוצה של כ- 30 נשים משכונת קריית יובל בירושלים. הנשים התארגנו באופן עצמאי ופנו למכללה על מנת להביעה את רצונן להשתלב בלימודים גבוהים ולרכוש תואר אקדמי בתחום החינוך.

הנשים שבקבוצה הנן מעל גיל 30, כולן אמהות לילדים כשחלקן נשואות וחלקן חד-הוריות וכולן ממעמד סוציו-אקונומי נמוך. יוזמתן של האמהות שהנן פעילות חברתיות בשכונותיהן, נבעה מתוך רצון ושאיפה לשיפור מעמדן התעסוקתי והחברתי ושינוי המציאות בה הן חיות. הן מאמינות כי באמצעות לימודים גבוהים הן יוכלו לתת ביטוי ליכולותיהן וכישרונותיהן והן בחרו בתחום החינוך מכוון שזהו כלי מהותי לשינוי, כלי עמו הן יוכלו להקנות ערכים לילדיהן ולסובבים אותן, למניעת אלימות ולצמצום של פערים חברתיים וכלכליים.

אנו, כמכללה המאמינה בערך החינוך ובתרומה לקהילה, החלטנו לעשות את המרב על מנת לסייע לאותן סטודנטיות מהקבוצה שהתחילו כבר את שנתן הראשונה ואנו מאחלים להן בהצלחה!

circle "סטודנטים חונכים מלווים ילדים ונוער בקהילה" - שיתוף פעולה בין אקדמיה לקהילה בתכנית לחינוך בלתי פורמאלי
התכנית בחינוך בלתי פורמאלי במכללה מקנה לסטודנטים ידע אקדמי רחב בכל תחומי החינוך והטיפול של מסגרות החינוך הבלתי פורמאלי בקהילה.

בתכנית שתי התמחויות עיקריות:

  • עבודה עם ילדים ונוער בסיכון ובמצוקה.
  • ליווי מדריכים בתכניות במסגרת מתנ"ס פסגת זאב.

במסגרת הלימודים הסטודנטים חונכים ילד, נער/ה בסיכון למשך שנת לימודים אחת (כ-60 שעות שבועיות) כשתהליך החניכה מלווה בהדרכה אישית ו/או קבוצתית במסגרות השונות בהן הם פועלים וסדנה שבועית במכללה בה משתתפים כל הסטודנטים החונכים ומלווה אותם בתהליך התפתחותם המקצועית בעבודה עם ילדים ונוער.

המסגרות בהן מתקיימת החונכות הן:

  • הבית של סוזן - מסגרת טיפולית-תעסוקתית לנוער במצבי סיכון, מצוקה ועבריינות (גילאי 15-20).
  • הוסטל אורנים – מעון לנערות צעירות בגילאי 13-18 במצבי סיכון ומצוקה שהוצאו מביתן ומסביבתן בצו בית משפט.
  • מועדונית טיפולית בפסגת זאב – מסגרת יומית לילדים בסיכון המופעלת על ידי עמותת "תקומת אריה" ולשכת הרווחה של פסגת זאב ומקנה מענה טיפולי לילדים הסובלים ממגוון בעיות התנהגותיות ורגשיות כתוצאה מהתעללות פיזית, רגשית והזנחה.
  • המתנ"ס הקהילתי בפסגת זאב – במסגרת הזו הסטודנטים שותפים לפעילויות המתקיימות במתנ"ס ומתלווים למדריכי נוער בתכניות ייחודיות כמו הכנה לצה"ל, סיירת הורים ומועדון לנוער עולה בסיכון.
  • מועדון נוער "יובלים- וולטה עילית" בקריית יובל – מסגרת הפועלת בשעות אחה"צ והערב ומאפשרת לילדים ובני נוער להיעזר בסטודנטים לצורך הכנת שיעורי בית. כמו כן מתקיימות במועדון פעילויות העשרה שונות.